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Reclutamiento y selección
Reclutamiento y selección de personal que tu negocio requiere, desde una persona a reclutamiento masivo, de forma constante o por única vez, para posiciones temporales o permanentes, para posiciones operativas o posiciones especializadas.
Entrevista por competencias
Enfocadas a evaluar actitudes y aptitudes en un entorno real de trabajo y destinadas a detectar los puntos fuertes y las áreas de mejora de nuestros candidatos para poder encontrarles el empleo que más se ajusta a ellos.
Examen psicométrico
Diversas pruebas enfocadas a evaluar diferentes aspectos, tales como: honestidad, inteligencia, entre otros.
Verificaciones registrales
Verificaciones en el registro publico de la propiedad.